• Zum Inhalt springen
  • Skip to header right navigation
  • Skip to after header navigation
  • Skip to site footer
Flavicon

Partnerschaft für Demokratie

im Landkreis Oberhavel

  • Startseite
  • Aktuelles
  • Termine
  • Projektförderung
    • Förderung für eure Projektidee
    • Demokratiekonferenzen
    • Netzwerktreffen
    • Projekte 2025 – 2032
    • Projekte 2020 – 2024
    • Projekte 2015 – 2019
  • Jugendbeteiligung
    • Deine Idee zählt!
    • Kinder- und Jugendkonferenzen
    • Jugendforen
    • Jugendprojekte 2025 – 2032
    • Jugendprojekte 2020 – 2024
    • Jugendprojekte 2015 – 2019
  • Über uns
    • Was wir machen
    • Unsere Ziele
    • Begleitbündnis
    • Förderung bis 2014
    • Engagement in Oberhavel
    • Willkommensarbeit
  • Kontakt
  • Einfache Sprache
  • Erklärung zur Barrierefreiheit
Die Fotoaufnahme zeigt eine Fußballerin vom SV Blau-Weiss Hohen Neuendorf e. V. vor der Plakatkampagne #fanforfemale

Vorgestellt: VEREINt gegen Diskriminierung

Veröffentlicht am 29.03.2023

In der Reihe „Engagement vor Ort – Projekte stellen sich vor“ stellen wir euch heute das Projekt vor: „VEREINt gegen Diskriminierung“ vom SV Blau-Weiss Hohen Neuendorf e. V. in Kooperation mit haltdieklappe Medienschmiede, Stadt Hohen Neuendorf und weiteren Kooperationspartner*innen.

Gemeinsam gegen Diskriminierung im Frauenfußball

Ein Vorfall mit sexistischen Äußerungen und Beleidigungen aus dem Publikum am Rande eines Spieles hatte eine Vereinsstrafe für den SV Blau-Weiss Hohen Neuendorf e. V. zufolge. Und dem möchte der Verein öffentlichkeitswirksam und präventiv
entgegentreten. Der Verein duldet keine Diskriminierung in jeglicher Form – weder innerhalb des Vereins noch am Spielfeldrand. Daher wird die Rückrunde
(vom 19.02.2023 bis 30.6.2023) unter dem Motto „VEREINt gegen
Diskriminierung“ gestaltet.

Mit verschiedenen Aktionen zum Thema im Verein und in der Außendarstellung/Öffentlichkeit soll aufgeklärt und sensibilisiert werden. Frauenfußball ist keine Austragungsstätte für Rassismus, Sexismus und andere Formen der Unterdrückung.
Frauenfußball im Verein hat mehrere Komponenten: Einerseits haben die Mädchen und Frauen selbst ein Umfeld, dass sie unabhängig von ihrer Angepasstheit an das Rollenbild der Frau fördert und mit Gleichgesinnten aktive Gestaltung und Wirksamkeit in ihrer Freizeit ermöglicht. Das ist neben dem Sport ein wichtiger Schutzraum, um über negative Erfahrungen zu sprechen in einer Vereinsfamilie, fernab des täglichen Umfelds. Mit Klischees wird gebrochen, Stärke gezeigt und ein eigenes Frauenbild entwickelt.

#fanforfemale

Durch hochklassigen Frauenfußball bauen wir gesellschaftliche Vorurteile gegen das verunglimpfte „schwächere Geschlecht“ ab. Das ist ein wichtiges Gegengewicht in der
männlich dominierten Fußballwelt mit ihrer oft nicht „einfachen“ Fanwelt. Andererseits wirken die Frauen im Verein, auch im Vorstand, und prägen sein Image.

Der Verein tritt gemeinschaftlich nach außen deutlich gegen jegliche Form von Diskriminierung auf und mit dieser Positionierung dem jugendlichen Nachwuchs eine klare Haltung vermitteln. Der Verein hat zum Ziel:

  • Stärkung junger Frauen und ihrer Positionen im Verein und im Vereinsumfeld
  • Positionierung öffentlich gegen jegliche Form von Diskriminierung, speziell gegen Sexismus
  • Stärken der Rolle des Frauensports im Verein und öffentlich

Der Sportverein lebt von ehrenamtlichen Engagement und vielen Helfer*innen im Hintergrund. Sie tragen eine Mannschaft und sind sehr wichtig für das Miteinander im Verein. Engagement muss aber auch Spaß machen und deshalb soll das Engagement sichtbar gemacht werden und Wertschätzung erfahren. Im Rahmen von Aktionstagen wird Engagement gewürdigt, aber auch gezeigt, wo es möglich ist, sich zu engagieren und zu unterstützen.

Bildquelle: SV Blau-Weiss Hohen Neuendorf e. V.


Wir unterstützen das Engagement und die Haltung vom SV Blau-Weiss Hohen Neuendorf e. V.

Bereits im vergangenen Jahr konnten der Verein mit einer Videokampagne „Unterstütze Frauenfußball in Deiner Region“ deutschlandweit Fans mobilisieren und den Spot auch in 12 Berliner Kinos zeigen. Eine Weiterverbreitung für regionale Kinos oder über andere passende Gelegenheit wird angestrebt. #fanforfemale

Das Video wird über YouTube bereitgestellt: http://www.rebrand.ly/FanForFemale.


Auch dein Projekt gegen Diskriminierung im Sport unterstützen wir mit Fördermitteln und Öffentlichkeitsarbeit:

Projektförderung

Plakat zum Projekt "VEREINt gegen Diskriminierung" #fanforfemale

Partnerschaft für Demokratie im Landkreis Oberhavel

Demokratie fördern, Vielfalt gestalten, Extremismus vorbeugen.

Über uns

Gefördert vom

Förderer und Federführung

Logo Landkreis Oberhavel, Förderer der Partnerschaft für Demokratie Oberhavel

Trägerschaft

Logo des Kreisjugendring Oberhavel e.V., Träger der Partnerschaft für Demokratie Oberhavel

Inhaltlich unterstützt von

Logo Vielfalt Mediathek

Koordinierungs- und Fachstelle

Koordinatorin
Juliane Lang
Sachsenhausener Str. 23 a
16515 Oranienburg
Telefon: 03301 57 38 545
Mobil: 0152 56300126
pfd@kjr-ohv.de

Über uns

  • Was wir machen
  • Unsere Ziele
  • Begleitbündnis
  • Förderung bis 2014
  • Engagement in Oberhavel
  • Willkommensarbeit

Projektförderung

  • Förderung für eure Projektidee
  • Demokratiekonferenzen
  • Netzwerktreffen
  • Projekte 2025 – 2032
  • Projekte 2020 – 2024
  • Projekte 2015 – 2019

Jugendbeteiligung

  • Deine Idee zählt!
  • Kinder- und Jugendkonferenzen
  • Jugendforen
  • Jugendprojekte 2025 – 2032
  • Jugendprojekte 2020 – 2024
  • Jugendprojekte 2015 – 2019

Rechtliches

  • Impressum
  • Datenschutz
  • Einfache Sprache
  • Erklärung zur Barrierefreiheit

  • Link zum Facebook Account Kreisjugendring e.V. Oberhavel
  • Link zum Instagram Account vom Kreisjugendring e.V. Oberhavel

Copyright © 2026 · Partnerschaft für Demokratie im Landkreis OHV