In der Reihe „Engagement vor Ort – Projekte stellen sich vor“ stellen wir euch heute das Projekt „Mitbestimmung stärken -Oberhavel vernetzen“ vor.
Demokratie beginnt im Alltag – auch am Arbeitsplatz. Das Projekt stärkt demokratische Kompetenzen und setzt sich für eine offene, vielfältige und solidarische Arbeitswelt im Landkreis Oberhavel ein.
Das Projekt wird vom DGB-Kreisverband Oberhavel in Kooperation mit DGB-Region Westbrandenburg inklusive der acht Mitgliedsgewerkschaften vor Ort durchgeführt.
Betriebsräte als starke Partner für Demokratie
Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle für Mitbestimmung und demokratische Beteiligung im Betrieb. Gleichzeitig erleben sie zunehmend Konflikte, Diskriminierung und demokratiefeindliche Einstellungen im Arbeitsalltag.
Das Projekt bringt Betriebsräte aus verschiedenen Unternehmen in Oberhavel zusammen. Besonders junge Betriebsratsmitglieder sollen die Möglichkeit erhalten, Erfahrungen mit erfahrenen Kolleg*innen auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Projektziel
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie können Betriebsräte demokratiefeindlichen und diskriminierenden Entwicklungen im Betrieb wirksam begegnen?
In einer praxisorientierten Vernetzungsveranstaltung werden konkrete Erfahrungen ausgetauscht und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. Planspiele, Rollenspiele, Übungen zur Konfliktbearbeitung und moderierte Austauschformate schaffen Raum für Beteiligung und gemeinsames Lernen.
Ziel ist es, Betriebsräte in ihrer Handlungssicherheit und demokratischen Kompetenz zu stärken und konkrete Strategien für eine respektvolle und demokratische Betriebskultur zu entwickeln.
… für Oberhavel, für die Gesellschaft:
Eine demokratische Arbeitswelt stärkt die Gesellschaft insgesamt. Menschen verbringen einen großen Teil ihres Alltags am Arbeitsplatz. Dort entstehen Begegnungen, Beziehungen und gemeinsame Erfahrungen – und damit auch Möglichkeiten, demokratische Werte praktisch zu erleben.
Starke und gut vernetzte Betriebsräte können frühzeitig auf Ausgrenzung, Diskriminierung und demokratiefeindliche Entwicklungen reagieren. Sie fördern Mitbestimmung, Dialog und Solidarität und tragen damit zu einer offenen und resilienten Gesellschaft in Oberhavel bei.
Das Projekt schafft zugleich die Grundlage für ein nachhaltiges Netzwerk von Betriebsräten im Landkreis. Der Austausch soll auch nach der Veranstaltung durch digitale Vernetzung und weitere Treffen fortgeführt werden.
So wird Demokratieförderung konkret: im Betrieb, im Arbeitsalltag und in der Gesellschaft von Oberhavel.
Mehr erfahren über den DGB-Kreisverband Oberhavel den unter: Region Westbrandenburg | DGB Berlin-Brandenburg
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